El liderazgo es una de las dimensiones clave para el logro de resultados en las organizaciones. Los estudios indican los desafías que presentan los líderes para gestionar y comprometer a sus equipos, lidiar con la incertidumbre y demandas del trabajo e incorporar nuevas herramientas y tecnologías que les permitan ser más eficientes.
Las organizaciones necesitan materializar propuestas de desarrollo de habilidades para sus líderes que se adapten a la nueva realidad y que tengan un impacto tangible en la organización.
Te compartimos nuestro Reach Talks: Liderazgo con visión de negocio, espacio donde respondimos de manera participativa a las siguientes preguntas:
✔️ ¿Cómo alinear la visión de la organización con el desarrollo de los líderes?
✔️ ¿Cómo identificar el perfil ideal de líderes que requiere la organización?
✔️ ¿Cómo implementar experiencias de aprendizaje que generen valor tangible y motiven la participación?
✔️¿Cómo asegurar el impacto de los programas de desarrollo de líderes y qué tecnologías existen hoy que nos ayuden en ello?
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