---
title: Reagrupar & Reiniciar™ Avanzando juntos
description: Momentos de incertidumbre cuando casi todas las organizaciones están aprendiendo aún a lidiar con ello y tomando acciones inmediatas
---

[Reach HR Group Blog](https://blog.reachhrgroup.com)

# [Reagrupar & Reiniciar™ Avanzando juntos](https://blog.reachhrgroup.com/blog/reagrupar-reiniciar-avanzando-juntos)

 Escrito por [Manuel Barrantes](https://blog.reachhrgroup.com/author/manuel-barrantes) | Jun 9, 2020, 1:38:31 AM

Hablar de estrategia en estos momentos de incertidumbre puede ser abrumador cuando casi todos los equipos de trabajo y organizaciones están aprendiendo aún a lidiar con estos cambios y tomando acciones inmediatas para subsistir, recuperarse o reinventarse.

Cada organización, ha experimentado esta crisis de manera distinta. Algunos se han visto sobrecargados de trabajo, otros redujeron sus actividades y otros casi cerraron por completo. Sin embargo, hay una nueva etapa que sigue a cada crisis y será necesario que los equipos y las organizaciones sepan cómo reagruparse y reiniciar sus actividades con efectividad y de la mano con un alto nivel de alineamiento y compromiso para avanzar juntos de una manera enfocada.

Las investigaciones hechas desde hace más de 20 años por N.E.W.S® Coaching  & Training identificaron 04 razones principales por las que una organización puede estancarse y son: la falta de dirección y visión, la falta de compromiso y motivación, la presencia de creencias limitantes y barreras y por último, la falta de planificación y ejecución. En base a esto, se desarrolló la Brújula N.E.W.S. ™que bajo un concepto simple, práctico y a la vez profundo, permite navegar a equipos y organizaciones trabajando estos cuatro aspectos necesarios de atender hoy en día.

En el **Norte**, el Líder crea junto al equipo la siguiente fase e identifica las áreas y resultados críticos en qué se enfocarán. Ellos inspiran hacia la acción.

En el **Este**, el Líder crea junto al equipo la unión e inspira a través del soporte, compromiso y motivación.

En el **Sur**, el Líder es un modelo a seguir a través del auto liderazgo sobre los miedos y preocupaciones que puedan existir. Ellos lideran al equipo sobre sus límites y los empoderan.

En el **Oeste**, el Líder crea junto al equipo los objetivos de corto plazo, muy enfocados y con nuevas prácticas de gestión adaptadas a las circunstancias actuales.

Nota: El Programa **Reagrupar & Reiniciar™ **es facilitado en el Perú por el equipo de consultores de REACH, partners exclusivos de N.E.W.S.®. Consta de 3 webinars interactivos de 3 horas de duración cada uno ó 01 día en modalidad presencial. Para que te brindemos más información, puedes escribirnos a **contacto@reachhrgroup.com**

 

Autor: Manuel Barrantes Mugarra - Socio Fundador de Reach HR Group

Leer original: [http://bit.ly/ReagruparReiniciar](http://bit.ly/ReagruparReiniciar)

[Ver post completo](https://blog.reachhrgroup.com/blog/reagrupar-reiniciar-avanzando-juntos)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Manuel Barrantes"
  },
  "dateModified" : "2022-04-14T20:17:52.187Z",
  "datePublished" : "2020-06-09T01:38:31Z",
  "headline" : "Reagrupar & Reiniciar™ Avanzando juntos",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 720,
    "url" : "https://8809399.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/8809399/Reagrupar-Reiniciar%20%281%29.png",
    "width" : 1274
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://blog.reachhrgroup.com/blog/reagrupar-reiniciar-avanzando-juntos",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "Reach HR Group Blog"
  }
}
```